N’attendez donc pas le dernier moment, et commencer vos recherches dès que vous connaissez les dates qui vous sont souvent imposées par votre établissement.
Plus vous anticipez plus vous aurez la chance de trouver « chaussure à votre pied », plus vous éviterez le stage « photocopies » et surtout plus vous réduirez le stress d’une recherche tardive.

Candidature spontanée et réponse à des offres restent les méthodes les plus couramment employées, mais vous pouvez aussi élargir votre recherche.
N’hésitez pas à en parler, autour de vous ! Professeurs, anciens élèves, famille, amis, amis des amis…sont des pistes à ne pas négliger !
Cela dit, internet est aussi aujourd’hui un outil très utile pour trouver un stage.
Réseaux sociaux, site des entreprises ou sites dédiés permettent d’élargir le champ de votre recherche. Il existe même un Portail National des stages en entreprise du Ministère de l’Education, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche réalisé par l’ONISEP. (https://www.monstageenligne.fr/)

Réfléchissez à ce que vous voulez découvrir et apprendre et n’hésitez pas à vous faire aider pour affiner votre projet et mettre en avant les compétences que vous pourrez mettre au service de l’entreprise. Le fond et la forme sont très importants, les professionnels de CONNECT’Orientation peuvent vous aider !
La lettre de motivation et votre CV seront ce que le recruteur verra de vous, ils doivent vous permettre de décrocher un entretien et … le stage que vous espérez !
Renseignez-vous sur l’entreprise que vous démarchez l’employeur y sera sensible, cela montrera votre sérieux et votre motivation.

Dans la mesure du possible, soyez mobile, ne négligez pas les possibilités de stage à l’étranger ou dans une autre région que la votre.
Evidement devoir faire son stage loin de son lieu de résidence habituelle entraine des frais supplémentaires. Certaines aides peuvent parfois vous êtes apportées, renseignez-vous auprès du CNOUS, du Conseil Régional, ou Conseil Général. Sachez également que depuis septembre 2010, tous les stages de 2 mois au plus doivent être payés « 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale » ce qui représente à peu près 400€ net/mois. Certaines entreprises peuvent-être plus généreuses en fonction du niveau d’études et du travail demandé au stagiaire.

Vous pouvez également visiter les différents salons de recrutement qui prolifèrent.
Salon Job/Stage, Salon du recrutement, Forum emploi…Il faut saisir toutes les occasions de rencontrer des recruteurs. Préparez consciencieusement votre visite, en ciblant les entreprises qui vous intéressent, et mettez toutes les chances de votre coté en soignant votre présentation. Vous n’aurez bien souvent que quelques minutes pour convaincre alors faites-vous remarquer ! En bien, évidement !
N’oubliez pas d’apporter un CV papier mais aussi sur une clé USB, certains recruteurs ne souhaitent pas repartir avec des kilos de document !
Enfin, notez les coordonnées des personnes rencontrées afin de pouvoir les relancer ultérieurement, encore une fois cela prouvera votre motivation.

Enfin, ne refusez pas un entretien sous prétexte que vous partez en weekend ou que c’est l’anniversaire de votre petit ami ! Soyez disponible ! Sauf cas très exceptionnel, la liste de candidat est plus longue que le nombre de poste à pourvoir, ne laisser pas échapper bêtement votre chance !